紹介予定派遣によるご紹介で、より迅速に 紹介予定派遣とは、一定期間を派遣社員として活用し、その後、企業様と派遣スタッフが合意すれば直接雇用の社員として正式に入社することができるシステムです。社員化を目的とする際、募集、採用というプロセスを省くことができ、 派遣期間に能力・適正を見きわめることができるので、コストからもリスクからも解放されます。ミスマッチを防ぎ、効率のよい人材確保を実現します。
導入の流れ STEP01 ニーズ課題のヒアリング STEP02 派遣プランのご提案 STEP03 派遣スタッフの人選 STEP04 お顔合わせ/会社見学 STEP05 人材の派遣 STEP06 派遣後のフォローアップ